С 1 сентября 2023 года в Самарской области изменятся правила оплаты труда

На что рассчитывать жителям региона?

С началом осени работодателей и работников Самарской области ждут изменения. Министерство труда вносит поправки в Трудовой кодекс РФ. Они касаются вопросов начисления зарплаты, продолжительности отпусков и не только. Новые статьи вступят в силу 1 сентября 2023 года. К чему готовится жителям региона?

Отпуск будут округлять в пользу сотрудника

У трудящихся Самарской области может появиться дополнительный день отдыха. Вопреки правилам математики округлять накопленные дни работодателей обяжут в пользу сотрудника. Что это значит? К примеру, за трудовой месяц подчиненный заслужил отпуск в 2,33 дня. Его нужно округлить не до 2-х, а до 3-х дней.

Изменения с расчетом стажа

Чтобы произвести выплаты отпускных или компенсаций, трудовой стаж будут рассчитывать пропорционально отработанному времени. Такое правило появится в статье 121 ТК РФ. В настоящее время организации пользуются устаревшими нормами 50-летней давности.

Выплаты за неиспользованный отпуск

Еще одна хорошая новость касается тех, кто не успел отработать полный год до увольнения. Если работник уходит с места службы, попадает под призыв, его сокращают, или организация прекращает деятельность, то ему обязаны начислить компенсацию за полный срок отпуска, даже если человек отработал только 6-11 месяцев, пишет Главбух.

Автор: Самара
новость от 26.08.2023 17:15