Самарцам рассказали, как будут оплачивать больничные в 2024 году

Выплаты увеличатся

Самарцам рассказали, какие изменения ожидаются при выплатах по больничным листам в 2024 году, а также о нюансах, которые многие забывают.

По законодательству, если работник не работал два последних года, или заработная плата оказалась меньше расчетного критерия, то устанавливается минимальный размер оплаты листка нетрудоспособности. Работодатель оплачивает лишь три дня больничного, остальные дни — Социальный фонд, напомнила юрист hh .ru по трудовому праву Татьяна Нечаева.

С 2024 года максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством увеличиваются. Специалист отметила, что максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:

122 808 руб. в месяц при страховом стаже 8 лет и более (100% среднего заработка);
98 246 руб. в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
73 685 руб. в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
В 2023 году максимальные выплаты по больничному составляли 83 205 руб.
Также юрист обратила внимание на некоторые моменты, о которых работники часто забывают. Например, если гражданин уволился с работы и заболел, но ещё не устроился на новую работу, то в течение 30 календарных дней работодатель обязан оплатить больничный. Об этом говорит п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Но в таком случае, уволенному работнику больничный лист будет оплачен не в размере 100% от средней заработной платы, а лишь в размере 60% от средней зарплаты работника.

Также если болезнь застала в отпуске, больничный тоже можно оформить. В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности. Отпуск продлевается или переносится в соответствии с количеством дней, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.

Автор: Самара
новость от 08.12.2023 12:25